【ノウハウ】履歴書の選び方

こんにちは。
採用センター　株式会社アロネットです。

履歴書には様々な種類がある事をご存知ですか？
「JIS規格」「一般用」「転職用」「パート・アルバイト用」の大きく4種類に分けることができます。

企業からの指定が特になければ、基本的にどの履歴書を使用するかは自由ですが、それぞれの履歴書には特徴があります。

例えば、JIS規格ではない履歴書には、学歴・職歴欄・自己PRを記入するスペースが大きいものや、免許や資格を記入するスペースが大きいもの、趣味や特技を記載するスペースがあるものなど、バリエーションは様々です。

自由に選べますが、履歴書は自分がどんな人かを企業へ示すものなので、写真や氏名、生年月日と年齢、性別、住所・電話番号、学歴・職歴、資格・免許、志望動機などの事項は最低限必要だと言えます。

自分に合った適切な履歴書を選ぶことで効果的な自己アピールをしましょう。

履歴書の種類と特徴

履歴書にバリエーションがあるように、サイズも、A4（A3二つ折り）とB5（B4二つ折り）の2つがあります。

どちらのサイズも利用できますが、履歴書として一般的なのはA4サイズです。

①JIS規格　
最もベーシックな履歴書フォーマットです。
特徴はフリースペースが少なく、学歴・職歴スペースが大きいこと。
転職の経験など、職歴がアピールポイントになる社会人経験が長い方や経験そのものが自分のアピール材料になる方にオススメです。

一方で自己PR・志望動機・趣味・特技などをアピールできる欄が大きくなく、自分の個性や熱意をアピールしにくくなる傾向もあり、物足りなさを感じる方もいるかもしれません。

②一般用　
JIS規格と比べ一般用の履歴書は、趣味や特技、自己PRなどのスペースが広めです。
フリースペースが広いので、学生や職務経験の少ない社会人など、学歴や職歴以外の部分でアピールしたいことがある方におすすめです。

③転職用　
転職用の履歴書は職務経歴書用紙もセットになっています。
職歴欄が広くとられていたり、退職理由を記入する欄が設けられていたりと、特に、転職回数が多く、JIS規格や一般用の履歴書では書ききれないという方に使いやすいフォーマットです。

④アルバイト用　
シフトに入れる曜日や時間を記入する欄が設けられているのが大きな特徴です。
パートやアルバイトの仕事を探す学生や主婦の方たちに利用されており、全体的に記入項目が少なく、志望動機や自己PR欄も小さめなため、就職や転職活動用には不向きです。

履歴書を選ぶポイント

雇用形態に合った種類を選ぶ

初めて履歴書を書くなら、まずはJIS規格の履歴書を選ぶと安心です。

アルバイトの応募にはシフトの希望を書きやすい「アルバイト用」、転職活動には職歴をアピールしやすい「転職用」など、雇用形態に合わせた履歴書を選びましょう。

なお、履歴書を書き損じてしまったときは、必ず新しい履歴書で書き直すようにしましょう。
修正ペンや修正テープの使用は厳禁です。

自分を効果的にPRできる履歴書を選ぶ

履歴書は、企業に自分をアピールするための大切なツールです。
企業に自分のことをしっかりと知ってもらえるよう、履歴書内の項目やその大きさにも注目しましょう。

目的や雇用形態に合わせて、自分を効果的にアピールできる、自分にぴったりの履歴書を見つけましょう。

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