【ノウハウ】在職中の転職「ベストなタイミング」とは？
こんにちは。
採用センター 株式会社アロネットです。
「転職するならどの時期がいいのか？」そんな疑問を持ったことはありませんか？
ここでは在職中の方が医療・福祉業界への転職に最もベストなタイミングについてご紹介します。
興味のある方はぜひご覧ください。
こちらもチェック！「介護業界に多い退職理由」
転職するにはタイミングが重要といわれています。
介護業界は比較的年間を通して求人数が多く、令和3年1月の介護業界の有効求人倍率は3.87倍となっています。
介護業界もコロナの影響で若干、倍率低下はしているものの、全産業平均は1.04倍なので他業界の求人と比べると非常に多いのが特徴です。
しかし、それでも時期によって求人数や求人内容に差があります。
希望通りの転職を成功させるには、なるべく求人数が多い時期を選ぶべきです。
年間で最も求人が多いのは1月～3月の時期といわれています。
ボーナス（賞与）をもらってから退職をする人や年度末（3月）の時期に合わせて退職する人が多く、年度内に人件費などの予算を使い切るため1～3月が一番求人数が多い時期になります。
また、年度の下半期が始まる10月頃に採用を行う8～9月も、求人数が増加する傾向にあります。
求人数が多い時期の転職もオススメですが、特にオススメのタイミングとしては、1月・3月・10月です。
1月は指導者に比較的余裕がある時期のため、新しい環境でもしっかりと指導が受けられます。
なかでも介護業界が未経験の方には絶好のタイミングになります。
3月は求人数も多く、年度が切り替わる最後の月なので企業側も採用活動に力を入れているでしょう。
10月はボーナス後やゴールデンウイーク・夏季休暇後などに退職希望者が出てくる可能性があり、年度後期から新年度に向けての採用計画を見直して求人募集をする時期でもあります。
在職中の転職活動のメリットとデメリットも押さえておきましょう！
あなたにとってメリットとデメリットのどちらが大きいか考え、納得して転職活動を行うようにしましょう！
在職中に転職活動するメリット
2：焦らず希望の施設を探せる時間がある
3：健康保険などの手続きが不要
お給料が毎月入るため、経済的な心配がありません。
そのため、焦らずに自分に合った職場を探せるのがメリットです。
また、1日でも転職までに間を空けてしまうと失業届出等を行って国保や国民年金に切り替える必要があります。間をあけずに就職することで健康保険や年金の手続きも不要になります。
在職中に転職活動するデメリット
1：活動できる時間に制限がある2：仕事と転職活動の両立が体力的にも精神的にも厳しい
3：現職の会社で同僚などに転職活動がばれてしまう可能性がある
働きながら転職活動をするので、休日や勤務後の時間に情報収集をしたり、面接を受けることになり、限られた時間の中で転職活動をすることになります。
そのため、体力的にも精神的にもきつく感じることがあります。
働きながら次の職場を探すことは何かと忙しいかもしれませんが、なるべくなら在職中に転職活動をすることをおすすめします。
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