【ノウハウ】介護業界の退職理由ランキング
こんにちは。
採用センター 株式会社アロネットです。
面接で必ず聞かれる「転職理由」。
介護業界の場合、どのような転職理由が多いのでしょうか。
ここでは「介護労働安定センター」が行った令和2年度の調査をもとに、介護業界に多い退職理由をご紹介します。
興味のある方はぜひご覧ください。
■介護業界の退職理由ランキング■
1位：結婚・妊娠・出産・育児のため
2位：職場の人間関係に問題があったため
3位：自分の将来の見込みが立たなかったため
4位：収入が少なかったため
5位：他に良い仕事・職場があったため
6位：新しい資格を取ったから
7位：法人や施設・事業所の理念や運営の あり方に不満があったため
※出典：『令和２年度介護労働実態調査』（公益財団法人介護労働安定センター）
退職理由1位は「結婚・妊娠・出産・育児のため（25.0％）」で、2位「職場の人間関係に問題があったため（16.6％）」、3位「将来の見込みが立たなかったため（15.0％）」と続きます。
退職理由を伝える時にはライフステージの変化の場合、そのまま伝えやすいですが、
人間関係や職場環境、待遇面が退職理由の場合は、伝え方に注意することが必要です。
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